O líder delega – Jornal Árvore da Vida

Um líder tem muitas responsabilidades; sua agenda está ocupada com atividades, reuniões e coisas para realizar. Em um dia ele resolve dez assuntos; no outro, mais quinze assuntos estão sobre sua mesa. A consequência natural de quem sabe gerar resultados é receber ainda mais tarefas para serem realizadas. Mas há um fato que não podemos ignorar: o líder tem limites e, se algo não for feito, os problemas o vencerão, as preocupações virão sobre ele como um forte algoz, suas noites de sono serão prejudicadas, sua saúde será abalada, a paz fugirá dele, sua preciosa vida familiar será afetada e cedo ou tarde terá de dizer: “Eu não dou conta”. Se ninguém deseja isso para sua vida, está na hora de pensar em delegar. O líder experiente usa a delegação de tarefas como um recurso poderoso para atingir suas metas, desenvolver pessoas e estar livre para receber outras, sem maiores problemas. As pesquisas relatam que as pessoas não delegam pelas seguintes razões: insegurança, falta de confiança nos outros, falta de habilidade para treinar os outros, prazer pessoal na realização da tarefa e a mentalidade de que sabe fazer melhor. Mas como delegar? Chame as pessoas que estão a sua volta, dê-lhes instruções, envie-as e depois as acompanhe. Jesus tinha uma agenda apertada, mas desde o princípio adotou a delegação de tarefas como Seu expediente: “Tendo chamado os seus doze discípulos, deu-lhes Jesus autoridade sobre espíritos imundos para os expelir e para curar toda sorte de doenças e enfermidades. A estes doze enviou Jesus, dando-lhes as seguintes instruções: Não tomeis rumo aos gentios, nem entreis em cidade de samaritanos (Mateus 10:1, 5). Ora, sendo Jesus Quem foi e delegou tarefas, você hesitará em fazê-lo? Pense nisso.

Assine já o Jornal Árvore da Vida. Para assinar Clique aqui